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中信证券投行部薪资水平分析

证券常识 2023-10-31 19:29:01160互联网彩云红
【导读】中信证券投行部薪资水平分析在金融行业,投资银行是一个薪资非常高的部门之一。以中信证券投行部为例,不难看出这一点。投行部门的职位除了有顶级投资银行的常规职位,还会有区别于其他投资银行的职位。本文将会深度解析中信证券投行部的薪资水平,带领大家更好地了解该行业的薪资。起薪在行业内,一个新进的分析师或者销售

中信证券投行部薪资水平分析

在金融行业,投资银行是一个薪资非常高的部门之一。以中信证券投行部为例,不难看出这一点。投行部门的职位除了有顶级投资银行的常规职位,还会有区别于其他投资银行的职位。本文将会深度解析中信证券投行部的薪资水平,带领大家更好地了解该行业的薪资。

起薪

在行业内,一个新进的分析师或者销售人员的起薪大约是15万到20万,这些职位往往需要学位,但是不需要工作经验。一般来说,这些职位需要投行部门一个非常忙碌的行程。为客户撰写分析报告、研究行业动态和潜在的投资机会以及协助销售人员与客户沟通等等。这些职位大多对应着持证人员的从1至5级认证(国证、人证、基金从业资格等)。其中国证分为国证一级、II级、III级,分别以后者包涵前者,并有其更新的内容;人证分为一、二、三级,内容并没有II级和III级的更新的体现。该认证对应真正的金融分析人员能力、投资顾问、风险控制、投资决策等选岗位更加有竞争力,所以被广泛使用于行业内。

职业进阶

一个分析师或者销售人员通常需要工作至少3年后才有可能升级为副总裁,即具有管理团队的领导职位,略微高于常规银行中对应的职位。除此之外,为了能够做到更多收入的提升,还经常需要获得MBA或者其他高级学位,获得总裁职位。当达到高级职位后,薪资可以达到80万到100万每年。

股权收益

在投行部门,员工经常会被授予股权。这些股权通常是一种奖励,或者是一种激励措施。股权通常有条件,例如公司的股票价格必须上涨到一定的级别。这意味着,在公司表现优秀的情况下,这些股权具有非常高的价值。而在行业内,这是普遍的现象。

总结

投行部门是金融行业内薪资较高的部门之一,中信证券投行部门的薪资水平也不例外。随着工作经验的增长,精益求精的技能和资格获得,以及管理职位的晋升,薪资也会逐渐上升。同时,我们也要意识到,不同职位和行业之间的薪资不同,因此在选择工作时,应当考虑到自己的能力和优势,找到最适合自己的位置。

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