兴业证券招聘寻找金融人才(职位多待遇优)

兴业证券

作为中国领先的金融投资服务提供商，兴业证券一直以来都致力于寻找金融人才。公司通过不断优化招聘机制、完善培训体系和激励机制，吸引了越来越多优秀的人才加入我们庞大而专业的团队。

职位多样

无论你是新手还是有经验的行家，在兴业证券总能找到适合自己发展的岗位。公司涉及股票、债券、期货等众多市场领域，拥有全方位的投资银行服务体系，并建立起海外研究中心和上市公司研究院等高端智库，从而实现了全产业链式布局。

1. 金融分析师：

负责进行个股或资产类别分析，形成有效性见解并向客户推荐交易策略。

2. 投资顾问：

与客户沟通并其风险偏好程度，并结合市场情况给出可靠意见及相关操作指导。

3. 研究员：

负责撰写涉及经济、金融和行业的研究报告，解读市场现象并为投资决策提供智力支持。

4. 交易员：

在交易会议上对内部同事和客户进行收盘总结，并制定明天开盘前的参考操作指导。

待遇优厚

兴业证券招聘时不仅提供丰厚的薪酬福利，还设立了多项奖励机制来激励员工：

1. 五险一金+商业保险

公司签署有传统意义上的《劳动合同》，给予符合相关法律规定标准中等以上的基本工资，并设立完整的医疗保障、退休保障和失业保障等各种福利。

2. 年终奖+

在每一年度末，根据员工拥有年限以及层级进行发放。特别是针对某些岗位人才另外设置更为高额奖励政策。

成长空间

正所谓，好的团队是能引领你成长的。而在兴业证券，你将接触到各路行业大佬，并能学到前沿投资理念和技术。

1. 培训&交流：

公司开设丰富多样的内部培训课程：金融知识、职场技巧等上百种精品课程供员工选择，方便工作生活间隙进行自我提升和专业加强。同时，公司组织员工海外交流、管理研修等项目与机构广泛合作，在圈内赢得良好口碑。

2. 晋升空间：

不断地学习与交流使每个人都能变得更优秀。若你有亮点所在，并表现出较高的绩效水平，则可以通过岗位晋升或区域调动形式实现个人价值体现。

总结

兴业证券是一个注重人才发展、关注员工福利待遇并为之提供最广阔发展空间的企业。它致力于搭建一个稳定可靠的平台，努力汇聚优秀的金融从业人员以更好地服务于广大投资者。如果你也是一位有志青年，那么不妨来加入我们吧！

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